曾是全球CPU市場無可爭議的領軍者，如今的英特爾卻正麵臨前所未有的困境。繼不久前承認在關鍵技術領域落後於競爭對手後，這家芯片巨頭迅速啟動了一輪聲勢浩大的裁員行動。而根據美國各州公開的WARN（《工人調整和再培訓通知法案》）文件顯示，本輪裁員的實際人數已遠超公司先前宣布的規模。

據公開數據顯示，英特爾將在加利福尼亞州、俄勒岡州、科羅拉多州以及新墨西哥州共計裁減超過5000個崗位。其中，以加州和俄勒岡州的員工所受衝擊最為劇烈。而這也意味著，英特爾本輪裁員實際人數已經是其7月初所公布計劃的三倍之多——當時公司宣稱將裁員約1666人，以配合其組織架構重整與AI戰略聚焦的部署。

然而，短短數周後，英特爾這一“自我調整”的力度突然加碼，引發外界一片嘩然。一方麵，公司試圖通過“瘦身”來騰挪資源，加碼人工智能等新興業務的研發投入；但另一方麵，這種激進的人事動蕩也令投資者和產業鏈上下遊企業對英特爾的內部穩定性和未來發展信心產生強烈動搖。

事實上，從去年開始，包括微軟、穀歌、亞馬遜在內的多家科技巨頭均曾掀起裁員潮。微軟不久前便宣布裁撤約9000人，引發輿論熱議，甚至遭到部分Xbox玩家的集體抗議。然而，即便如此，微軟市值並未受影響，反而一路攀升，如今距離突破4萬億美元大關已是一步之遙。相比之下，英特爾的情況卻顯得不那麼樂觀——技術轉型未見突破，競爭壓力持續上升，市場信心也日益趨於謹慎。