英偉達，作為全球第二大科技公司，多次在市值上挑戰蘋果的地位。憑借技術的飛速發展和市場的強勁表現，這家公司不僅在行業內引領潮流，其員工也因公司股票的增長而積累了驚人的個人財富。據多方報道，目前英偉達約78%的員工身價達到百萬美元以上，而每兩名員工中就有一人資產超過2500萬美元（約合人民幣1.83億元），這一數據令人咋舌。

過去幾年裏，英偉達的成功不僅表現在產品技術上，更通過股價的飛躍性增長為員工創造了前所未有的財富。自2019年以來，英偉達的股票上漲了驚人的3776%。這一增長為員工帶來了巨大的財富紅利，使得百萬富翁員工的比例迅速攀升至近八成，而一半員工的個人資產已經突破億元大關。

這份財富背後，是英偉達多年來在人工智能、圖形處理器（GPU）等領域的技術創新和市場開拓。作為RTX 50係列的推動者，英偉達在引領行業發展的同時，也讓員工成為這一財富傳奇的直接受益者。

然而，巨大的財富並非毫無代價。據報道，英偉達的員工在收獲高額薪資和股票紅利的同時，也承受著極大的工作壓力。許多員工每天工作長達12小時以上，經常加班到淩晨。7天無休的工作節奏，密集的會議安排，以及嚴格的時間管理要求，已經成為英偉達員工的日常。

不少員工坦言，盡管財富令人滿意，但高強度的工作和日益缺乏的家庭時間，讓他們逐漸萌生了“半退休”的想法。一些資深員工甚至表示，持有的大量公司股票足以保障未來的生活，因此對全職工作的熱情逐漸降低。