全鏈條護航高校畢業生高質量就業 政策“大禮包”來了！

就業是民生頭等大事，從2022年起，我國高校畢業生規模已連續三年突破千萬。今年，高校畢業生人數達到1222萬人，預計今後十年高校畢業生總量還會持續增長。

4月8日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳公布了《關於加快構建普通高等學校畢業生高質量就業服務體係的意見》，從問題導向出發，全鏈條優化高校畢業生就業服務。

那麼，《意見》有何亮點？重點解決什麼問題？怎麼解決？對於高校畢業生來說，有哪些具體可感的“大禮包”？促進高校畢業生高質量充分就業，各地有著怎樣的探索？我們來重點聚焦↓↓↓

問題導向

全鏈條優化高校畢業生就業服務

首先來了解一下，此次發布的《意見》有什麼樣的亮點？重點解決哪些問題？怎麼解決？

本次《意見》要解決的頭等大事，就是人才供需適配的問題。我們經常看到一個現象：明明那麼多人找工作，用工單位卻抱怨找不到合適的人。

某科技企業負責人朱欣嶽：我們是做人工智能芯片，整個全國教育體係對於集成電路半導體的人才培養體係，目前來看還是相對基礎和通識的。我們還是希望能夠直接上手，這一部分人才還是比較欠缺的。

針對類似現象，國家要幹什麼？一句話，優化培養供給體係。

首先，建設國家人才供需對接大數據平台，對人才發展趨勢和供需狀況進行科學研判，未來還會定期發布急需學科專業引導發展清單。今後，高校無論是調減還是增加招生計劃，將更加有的放矢。

第二步，要實行招生、培養、就業聯動機製。社會需要什麼專業的人才，就招。招了以後，要按照國家、市場和企業的需求培養，比如提到“專項招生計劃”“校企聯合培養”等方式。

《意見》明確，全鏈條優化高校畢業生就業服務，支持幫助畢業生邁出走向社會的第一步。那麼，除了優化培養供給體係，還有哪些服務呢？

教育部高校學生司（高校畢業生就業服務司）副司長吳愛華：從6個方麵提出了具體的要求和措施。這6個方麵是高校的人才培養供給體係、指導服務體係、求職招聘體係、困難群體幫扶體係、監測評價體係和支持保障體係，希望通過3到5年持續不斷努力，加快構建起能夠覆蓋到所有的高校學生，保障有力的就業服務體係，為畢業生高質量充分就業奠定製度基礎。