江西、安徽、河北、河南、山西、福建等23個省份的公務員“省考”昨天開啟，記者梳理發現，多個省份的招錄計劃繼續向應屆高校畢業生和基層一線崗位傾斜，具體體現在專門設置招錄計劃、放寬報考條件限製等方麵。同時，今年的行政職業能力測試中還加入了政治理論測試。那麼這次的公務員“省考”具體都體現了哪些用人選才的新趨勢呢？

本次公務員“省考”，部分崗位報考人數眾多。一些經濟發達地區、熱門城市的核心部門崗位，以及不限專業、學曆要求相對較低、工作地點較為優越的崗位，成為考生報考的熱門選擇。同時，一些基層崗位也吸引了大批青年。安徽考生許媛媛說，多省同一時間聯考，“平攤”了報考人數，增加了“上岸”機會。

安徽考生許媛媛：同一天考試的話，不用四處奔波，考場的人也少一點，我們競爭壓力也小一點，而且隻準備一個考試，我們的精力能夠得到集中。我報考的是鄉鎮的崗位，比較符合我的專業，作為年輕人，到基層去鍛煉，能為我們之後的發展積累更好的經驗。

多省份招錄計劃繼續向應屆高校畢業生和基層一線崗位傾斜，例如湖北80%以上的職位應屆普通高校畢業生可以報考。多地縣鄉機關招錄人數占比顯著提高，部分省份這一比例甚至超過 80%。江西省吉安市峽江縣委組織部幹部室負責人陳園凱介紹，超過半數崗位專門為鄉鎮基層量身打造。