預計覆蓋2000多萬人 算法協商讓勞動者核心權益“算得明白”

9月11日，全國總工會在上海市召開平台算法和勞動規則協商工作現場交流會，係統總結階段性成效並部署下一階段重點任務。

據介紹，今年以來，全國工會係統重點推動平台企業開展算法協商。截至目前，已將15家頭部平台企業納入工作範圍。其中，“T3出行”、極兔、“UU跑腿”、滿幫、滴滴、圓通、“餓了麼”等7家企業已成功簽訂算法與勞動規則專項協議，其餘企業將於9月底前全部完成協商並簽訂算法協議，預計將覆蓋新就業形態勞動者逾2000萬人。北京、河北、吉林、上海等15個省（市）積極指導平台企業本地分支機構開展省域協商，共召開33場省域協商會或意見征詢會。

平台算法協商聚焦勞動報酬、休息權、勞動安全、算法知情與參與等勞動者核心權利，圍繞訂單價格、抽成比例、派單方式、時間預估、路線規劃等核心算法規則開展並取得積極成效，推動算法公開透明、不斷優化，勞動者核心權益從被算法“模糊”逐步走向“算得明白”。多家平台算法協議明確勞動報酬不低於當地小時最低工資、設立惡劣天氣補貼、逐步取消“超時扣款”，將實時道路數據等納入路徑規劃。在網約車行業，約定公開計價規則並降低抽成比例，全麵升級防疲勞規則，推出異常訂單攔截、強製休息提醒等功能。

此外，多家平台建立與工會、勞動者的常態化協商製度，承諾定期召開算法協商會議、提前公示算法變動、建立勞動者訴求快速響應渠道，使勞動者逐步有序參與到平台算法規則的調整、優化過程。

（總台央視記者 高磊 韓冰）