特殊高薪可能是境外間諜陷阱！@畢業生 收好三條國安秘籍

六月，又一批畢業生褪去青春的稚嫩，奔赴火熱的職場。走出校園，奔赴山海，麵對前路的未知，請牢記以下三條國家安全秘籍，將國家安全意識深植心間。

秘籍一：做好個人信息保護

一份履曆豐富、內容翔實的優秀簡曆是通往心儀崗位的敲門磚，但同時也會引起別有用心之人的關注。境外間諜情報機關可能會通過非法購買、投放虛假招聘信息、使用網絡爬蟲軟件盜取等方式搜集掌握畢業生簡曆，並從中篩選“潛力股”，從而有針對性地進行拉攏策反。

提示

各位畢業生要認真做好個人信息保護，在編寫投遞簡曆時，要仔細辨別用人單位資質，注意不隨意提供不必要的個人信息；不填寫參加涉密科研項目或軍工項目等履曆、經曆，以及親友在涉密單位任職的相關信息，防止境外間諜情報機關通過上述信息鎖定目標。

秘籍二：警惕特殊高薪誘惑

求職過程中，有的畢業生可能會收到一些來路不明的招聘信息，對方以信息谘詢、市場調研、設備測試等為名，提供優厚的條件、較低的門檻，要求畢業生搜集涉密敏感信息，或是參加一些看似普通實則可能會泄露國家秘密的調研、谘詢工作。而這些不正常的招聘背後，有可能是境外間諜情報機關利用個別畢業生涉世不深、急於求職等特點，以高額報酬物色發展部分學生為其搜集情報，危害我國家安全。

提示

各位畢業生在求職時要留心那些薪酬奇高、門檻極低的“特殊”崗位，防範境外間諜的“局中局”。對於一些境外企業，如其要求提供國內前沿科技研究成果、導師最新研究方向、行業基礎數據等涉密敏感信息，畢業生應明確回絕並向國家安全機關進行舉報，避免墜入違法犯罪的深淵。