下一步，國務院國資委將指導國有企業推動黨的領導融入公司治理各環節，保障董事會發揮決策中心作用，落實董事會向經理層授權製度，健全優秀企業家培養、選拔、任用、考核、評價機製等。

聚焦進一步激發企業創新活力

此次發布的《意見》，就“健全企業激勵創新製度”專設一章。那麼，怎樣通過激勵的手段推動企業提升創新能力？

相關負責人表示，當前要推動企業發展方式從規模速度型向質量效益型轉變。鼓勵大型企業向中小微企業開放創新資源、完善創新要素高效配置機製，同時，健全創新導向的激勵機製，賦予項目團隊充分自主權，推動人才優勢轉化為創新動能。

記者發現，在剛剛正式實施的《民營經濟促進法》中，同樣提出鼓勵有條件的民營經濟組織建立完善中國特色現代企業製度。

對此相關負責人介紹，截至今年3月底，我國民營企業登記在冊的數量超過5700萬戶，數量龐大、分布廣泛，規模大小不一、行業領域不同、發展階段各異。因此，要促進企業家充分認識完善中國特色現代企業製度對企業持續健康發展的重要性、必要性。