在義務教育階段二孩入學“幼隨長走”“就近擇優”，三孩及以上孩子入學可在全市自由選擇。

在小學起始年級試點取消入學戶籍限製，自有住房人員與房戶一致人員享受同等待遇；

放寬小學入學年齡，在當年滿6周歲的適齡兒童均可登記入學；

市四區每學期公布義務教育階段公辦學校非起始年級空餘學位，優先保障來呼人員子女轉學需求。

此外：

“婚育”方麵，新人可享免費婚檢，將適宜的分娩鎮痛和輔助生殖治療項目納入醫保。

“養育”方麵，呼和浩特市出生的新生兒可以享受耳聾基因、遺傳代謝病和安全用藥3項健康指標的免費篩查。今年3月1日以後出生且新生兒落戶呼和浩特市的產婦每人每天免費提供“一杯奶”，自確認之日起連續提供一年。

“托育”方麵，呼和浩特市將全力推動建設全國嬰幼兒照護服務示範城市。為入托的3歲以下嬰幼兒家庭每年發放600元托育機構照護補貼。

江蘇

生育津貼無需材料直接到賬

2月20日，江蘇省政府辦公廳召開發布會，發布《江蘇省關於加快完善生育支持政策體係推動建設生育友好型社會的若幹措施》，提到“優化經辦服務，推進實施生育津貼免申即享”。

目前，在江蘇大部分地區已經實現女職工生育津貼不用準備材料再申請，產婦產假結束後能自動到賬，今年將進一步優化完善生育保險相關政策，推進生育津貼“免申即享”全省覆蓋。

2022年，江蘇省印發《江蘇省關於優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》，規定對企業在女職工產假期間支付的社會保險費用，生育二孩的給予50%的補貼，生育三孩的給予80%的補貼。今年2月出台的《若幹措施》在對生育二孩、三孩補貼基礎上，擴大到對生育一孩也給予50%的補貼。

此外：

對領取失業保險金期間生育的女性，一次性加發3個月的失業保險金；

落實分娩鎮痛、輔助生殖技術和無創產前基因診斷服務納入醫保支付政策；

健全完善多子女家庭購房支持政策，給予多子女家庭更多住房支持；

對生育假期用工成本合理分擔機製進行探索，強調嚴格落實產假、延長產假、男方護理假、哺乳假、育兒假等製度及相關待遇。

加強省市兩級婦幼保健院能力建設，到2025年，50萬人口以上的縣（市、涉農區）全部建成婦幼保健院；

加快健全兒童醫療衛生服務網絡，按照每千名兒童2.5張充實兒科床位；

健全0—3歲嬰幼兒普惠托育服務體係；支持幼兒園資源向下延伸，為2－3歲幼兒提供托育服務。

7省(市)全部實現生育津貼發放至個人

據國家醫保局消息，截至2025年2月底，新增重慶、青海、河南鄭州、湖南株洲四地發放對象由單位轉為參保女職工，實現生育津貼發放至個人的流程優化。

據統計，全國31個省(自治區、直轄市)和新疆生產建設兵團中，有7個省(市)全部實現生育津貼發放至個人，分別為上海、福建、山東、重慶、甘肅、寧夏、新疆生產建設兵團。16個省(市)部分實現生育津貼發放至個人

，分別為北京、天津、河北、內蒙古、遼寧、黑龍江、浙江、安徽、河南、湖南、貴州、雲南、西藏、陝西、青海、新疆；9個省(市)仍要求發放至單位，分別為山西、吉林、江蘇、江西、湖北、廣東、廣西、海南、四川。

養育孩子是一個長期的過程

真正解決生育難題

需要個人、家庭、政府

以及社會的共同努力

打造更加友好的生育環境

期待各地拿出更多

係統性、針對性、可持續性的支持政策

讓“生育友好”更加可感可及