我覺得AI的存在，包括它各種降低認知門檻的賦能，讓我不會覺得因為缺乏經驗某些事情會有卡殼。

和洪玥一樣，北緯AI社區內，集聚了幾十家處在創業早期階段的小團隊，他們對這波AI潮的新機會充滿期待。這些小格子間，可能有的真的隻有一兩個工位，但並不影響他們用AI改變世界的夢想。

2000年出生的韓家樂就是一個很典型的AI創業者。留學歸國後學習AI材料學的他和團隊的幾個小夥伴們一起，正在嚐試用AI提升傳統行業的效率，他們選擇了一個很接地氣的方向，用人工智能去服務水泥廠。記者就跟隨韓家樂一起，到山東一家他已經服務的水泥廠調研。

北緯AI社區創業者韓家樂

：比如說我們現在新做的一些混凝土的項目，就會有既懂AI也懂材料的人，去現場和現場的工藝工程師進行緊密對接。短的話十幾天，長的話就好幾個月，去駐場和工程師一起討論如何把AI技術用到生產，然後把整個架構給搭起來。

經過前期的駐場調研，韓家樂和這裏的技術團隊已經非常熟悉了。他告訴記者，在廠裏，他要跟著師傅們一起爬預熱器、看堆料場、摸原材料，這些都是日常。當實驗室裏的試管，變成了真實的生產容器，很多原有的經驗都要打破重來。

在這個智慧控製大廳內，韓家樂給記者展示了他們為這個水泥廠定製的智能體，它能超越經驗豐富的工程師，幫助每一批次的水泥原材料找到最佳的成分配比。團隊算了一筆賬，這個智能化的配方管理係統，一年就能給水泥廠節約上千萬的成本。