國家安全部今天發布安全提示文章，堅固的保險櫃、加密的網絡、森嚴的門禁、層層審批的流程……保密管理工作在多種舉措下已日趨完善全麵。然而，仍有大量的失泄密案例警示我們，心理層麵的漏洞往往成為泄密的“催化劑”，導致保密工作“一失萬無”。

失泄密背後的心理“暗礁”

——無知心理。對保密規定一知半解，對信息的涉密屬性缺乏辨識能力，這種因無知心理導致的泄密既荒謬又普遍。比如，不清楚信息的涉密屬性就隨意拍照留存，使用公共網絡傳輸敏感信息等，都是無知心理狀態下的高危操作。

——僥幸心理。抱著“僅此一次”“問題不大”“都是為了工作”的想法，在規章製度麵前心存僥幸，在原則問題上打折扣，以“下不為例”“這也沒出事”自我安慰，然而每一次的“破例”都埋下了風險隱患。

——盲從心理。“別人都這麼做，我怕什麼”，看到別人違規操作不加製止反而效仿，發現保密隱患認為“都這麼操作”而置之不理，甚至當作“潛規則”。涉密操作中的盲從心理同樣危險，會讓小問題變成大漏洞。

——炫耀心理。掌握“內部”“勁爆”的信息可能會給人帶來莫名的優越感，但是把涉密接觸條件當“個人本事”，在社交場合“爆料”“分享”一些工作內容，以此顯示自己的“重要性”和“知情權”，打造“消息靈通”人設，殊不知信息擴散如決堤洪水，將造成難以挽回的損失。