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育碧內憂外患:老員工流失與遊戲品質下滑引發危機

2025-01-17 14:08:40

近日,有內部人士爆料稱,育碧公司正在經曆前所未有的人事動蕩,大批資深開發者相繼離職,留下的員工被指“缺乏能力,隻會推動社會變革”,這一狀況令育碧的未來發展蒙上了陰影。

曝育碧大多數老員工已離開 留下的員工隻知道推動覺醒

根據知名油管主“AccolonnTV”透露,他收到了一位自稱育碧內部開發者提供的多份文件,這些文件揭示了育碧當前員工隊伍的窘境。大量經驗豐富的老員工已選擇離開育碧,其中不乏許多在業內具有較高聲譽的開發者。據悉,他們中的大部分人已找到更具發展前景的工作,而那些實力不俗但知名度相對較低的員工,正積極尋找新的就業機會。

老員工的離去對育碧的打擊不可小覷。近年來,育碧推出的多款遊戲在品質上屢遭玩家詬病,被批評缺乏創新和技術深度。外界普遍認為,這種情況與核心人才的流失密切相關。

文件還披露,育碧內部留下的大部分員工被形容為“累贅”,他們既缺乏開發能力,又在推動實際項目時頻頻出錯。令人瞠目的是,這些員工的主要精力似乎集中在推動所謂的“社會覺醒”上,而非專注於遊戲開發。文件中直指,這些員工在不從事實際工作的情況下,更像是政治活動家,而非遊戲開發者。

與此同時,育碧的生產流程被形容為“流水線式作業”,缺乏創新空間。一些內部人士指出,公司現有的開發模式已成為一場噩夢。即使在開發過程中發現了Bug,也常常被簡單標記為“按設計工作,無需修複”,直接忽略問題。這種對品質的漠視讓育碧的遊戲質量陷入低穀。

這一爆料與此前《刺客信條》係列製作人透露的信息不謀而合。在開發《刺客信條:影》的團隊中,有近一半的成員是首次參與遊戲開發,完全缺乏相關經驗。這樣的團隊配置顯然難以支持育碧延續其昔日的輝煌。業內人士指出,如果這一趨勢繼續下去,育碧的整體研發能力將進一步下滑,未來麵臨的競爭壓力也將愈加嚴峻。

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